はじめに
失業中の人にとって、「早期再就職手当」は非常に魅力的な制度です。
私自身、1日も失業給付を受けずに再就職し、この手当を受け取りました。
この記事では、その流れやポイントを詳しく解説します。
早期再就職手当とは？
「早期再就職手当」とは、本来受け取る予定だった失業給付（基本手当）の一部を、早期に就職することで一括で受け取れる制度です。
再就職を早めるインセンティブとして設けられています。
支給条件
以下の条件を満たすと、早期再就職手当を受け取ることができます。
1．待機期間（7日間）経過したあと、基本手当の支給を受ける前、または受給期間を3分の1以上残して再就職すること
2．ハローワークに求職登録をしていること
3．再就職先が、以前の勤務先と同じ・または関連会社ではないこと
4．1年以上継続して働く見込みがあること
5．再就職先でも雇用保険に加入していること
6．過去3年間以内に早期再就職手当を受け取っていないこと
7．ハローワークを介した会社での職場であること
＊自分で勝手に決めてきた就職先では対象外
＊ハローワークの紹介状をもらい、正式に紹介された会社であることが必要
このように、単に就職すれば良いわけではなく、いくつかの条件があります。
どのくらいの金額がもらえるの？
支給額は、残りの失業給付日数の60％相当額です。
計算式は以下の通りです。
基本手当日額×残日数×60％
例えば、基本手当日額が7,000円で、残日数が120日ある場合
7,000円×120日×60％＝504,000円
これが、一括で振り込まれます。
申請の流れ
私が実際に行った手続きを基に、流れを紹介します。
1．ハローワークで求職登録をする
失業保険の申請と同時に行います。
2．待機期間（7日間）を経過する
この期間中は失業認定が必要。
3．再就職が決まったら、雇用保険の加入を確認
1年以上働く見込みがあるかも重要。
4．ハローワークで早期就職手当の申請をする
必要書類を提出。
5．審査後、約1ヶ月で振り込まれる
私の場合は、申請後4週間ほどで入金がありました。
早期再就職手当のメリット・デメリット
メリット
デメリット
まとめ
わたし自身、1日も失業給付を受給せずに再就職し、早期再就職手当を受け取ることができました。
転職活動を素早く進めることができる人にとっては、非常にメリットの大きい制度です。
これから転職を考えている人は、ぜひ活用を検討してみてください。
最後までお付き合いいただきありがとうございました！
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