40代、転職の面接を受ける

こんばんは。

懲りずに面接を受け続ける、40代で正社員を目指す管理人、ぱぶろふです。

転職先を探す上で重要視していること

• 無理なく通える範囲（車通勤可で混んでなければ30分圏内の場所）どうせ毎朝、混んでいるので、これで探して、片道1時間とかになる為。
• ちゃんと生活が出来るだけの給与。
• わたしにも、出来そうな業務内容。
• 賞与・退職金制度があれば、なお良し。（次の会社こそ定年まで働きたい）

とにかくこれらをクリアしないと、わたしが応募出来ない！

今回の面接先の募集要項

• 物流センターでの内勤・事務スタッフ
• 学歴・経験、資格不問
• 賞与年2回
• シフト制
• 交通費全額支給
• 車通勤可
• 退職金制度有
• 財形貯蓄（個人的には自分で運用するので不要。）
• 給与：内勤事務系の求人の中では、良いほう。
• 残業：少し多そうな感じで書いてある。そこは話を聞いてみないとよく分からない。
• シフトによっては朝6時から、仕事となるようです。

年齢の事は特に書かれていなかったので、リクナビNEXTから応募。

面接の時間を作ってくれるとの事。ありがたい。

募集の記事に、年齢制限の記載がなくとも、「20代～30代活躍中」とか書いてあると、それくらいの年代を希望してるんだろなって思うから、応募すら踏みとどまってしまうんですよね…。

そういう文言がないだけ、ありがたいと思ってしまう40代。

今回はZOOMにて、オンライン面接を指定されました。

事前に、履歴書のExcelデータを、メールに添付し送付してあります。

面接開始

順を追って、聞かれた事を書いていきますね。

面接官は男性2人。

「今の仕事、入社して3ヶ月ですが、どうして転職活動を？」

わたしは「企業理念というか、価値観が合わず、もっと自分と価値観が合う会社を探しています」的な事を答えました。

この時に今月末で退職する事を伝えるか一瞬、悩んだのですが、もう少し後にする事にしました。

その後、それぞれの会社を辞めた理由を、今までの経歴分、聞かれる。

そこはそれぞれ、履歴書の順に、正直に答えていきます。

ただし私には、履歴書に書くような経歴がない期間も、20代の頃にあり（管理人のプロフィール参照）、そこは空白にする訳にも行かず、昔の事なので期間は色々、ちょろまかしていたりします。さすがに働いてもいない会社を、書いたりはしないですよ。

特に、携帯販売の仕事が15年ほど続けていたので、そこは何故長かったのに辞めたのか？と聞かれたので、もう一度正社員で働きたく、年齢的にもギリギリなので、思い切って辞めた、といいました。

その派遣会社で正社員、という選択肢は無かったのですかと聞かれ、そもそも会社の場所が、隣の都道府県だったので、通う事を考えると厳しかったです、と答えています。

その他の会社も、辞めた理由に関しては、会社の悪口になるような事は言わない、ネガティブなイメージになるような言い方を避けて、答えるよう心がけました。

辞めた理由を聞かれる理由って、相手の会社に入社しても、同じ理由で辞められる可能性を探ってるんだと思うんですよね、きっと。

なので、そこにも気をつけなければいけません。

「それぞれの職場で、どういった職務内容をしていたのか？」

わたしも、何をしている会社で、どういった事を担当していたのか、一社一社、丁寧に答えていきます。

おそらく、「自分の会社での仕事に通ずるものがあるのか、適正などを見られているのかな」と、勝手に思っています。

「色んな仕事がある中で、どうしてこの会社に応募したのか？」

これは答えるのに、ちょっと詰まりかけたのですが、「あまりにもルーティーン、ではない仕事という所と、正社員を募集していらっしゃったので」と、微妙な事を答えてしまいました。

しまったなぁ、しっかり準備してなかった･･･。

会社の仕事内容を一通り説明される。

ただあまり詳しく分からず…。

こちらから質問もしてみたのですがなんか、仕事の全体像というか、どういう大枠があって、どの部分の業務をするのかがわかりずらく、ちょっと質問の仕方が悪かったのか…。

面接が終わった今でも、あまり職務内容が掴めていない、私･･･。

次に会社の給与、残業、休日、福利厚生などの説明をうける。

6月～9月が繁忙気となるようで、その期間は特に残業が多いとの事。

1日に2時間くらいは残業になるらしい。

基本的には繁忙気でなくとも残業はあるようです。

ただし昨年度も年間で平均を出すと、月20時間くらいになるとの事。

まぁ固定残業代というわけではないので、そこはギリ許容範囲。

休日に関しては、元日以外364日、稼働している会社ということで、GWや夏期休暇などは無いとのこと。

ただし有給休暇は6ヶ月後に6日間出るので、繁忙気以外なら4連休とかくらいは取れるようです。

仕事の開始時間は9時からですが、業務になれてきたら、6時出勤もあるとの事。

9時からと6時からの比率を聞いてみたが、いまいちはっきり分からない。

なんか色々濁すなぁ、この会社。

ちょっと不審感が出てくる私･･･。

いいように考えれば、6時出勤のシフトは個々の希望を取り入れつつ、なので平均が出せないとか･･･。うーん。

でもよく考えたら、6時から働いた日は何時まで会社にいるのだろうか。

今の会社も朝7時から夜8時という、嫌なシフトもあるので、なんか嫌な予感しかないが。

基本給が他の求人に比べると多少いいので、やっぱり何かしらあるのかも知れない。

「他に質問はありますか？」

勤務中の服装を確認したら、制服があるらしい。

後から思い出したのですが、ここでちょっとミスしたのが、定年の年齢と、定年後再雇用のシステムを確認するのを忘れていた･･･！

「今回もし採用となった場合、いつから働けるのか」

この時に、「今の会社は今月末で退職」する事を伝えました。

なので、11月からならいつでも大丈夫ですと、答えて起きました。

以上で今回の面接は終了です。

合否は1週間くらいで連絡だそう。

終了後の感想

合否は1週間くらいで連絡だそう。

面接は、35分間で終了しました。

1人は終始にこやか、もう1人は終始、顔の表情から何も読み取れず、という感じ。

ちょっと受かるかは微妙だなぁ･･･。

これで決まらなければ、失業手当を受ける事になってしまいそうです。

正直、期待薄･･･。