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パワハラ気質ブラック企業が、今月末での退職が決まったので、なにか出来る事はないかと、ハローワークに行ってみた。
ハローワークの職員さんに、離職票なども月末以降に発行されることになるので、何もないのですが出来る事ありますか？と聞いてみる。
とりあえずマイページの登録だけ先にしておこうと言うことになったのでやってみた。
そして窓口にて面談。
窓口に呼ばれるまでの待ち時間に、職業訓練などのチラシを物色。
何か受講して今後に備えられそうなもの、ないかな。
あわよくばIT系に行きたいのだが、窓口でIT系の職業訓練に関して相談するも、なかなか難しいようです。
職業訓練を受けたとしても、それまでに経験のある若い人がどうしてもたくさんいるので、就職が難しいと。
基本的に、就職に有利になる項目の訓練でないと、そもそも受講できないらしい。
独立の為にとかはダメらしく、あくまでも「この職業訓練を受けて、こういった会社に就職を有利にしたい」という、理にかなったものがないと、そもそも職業訓練に応募させてもらえないとの事。
なるほどな。45歳で右も左も分からない私が、JAVAとかpythonとか受講しても、企業からしたら、使い物にならんだろうし。
現実的にはCADの職業訓練くらいか。
一般事務の応募の際にCAD触ったことありますよーっておまけ程度らしい。
ただCADは調べてみたところ業界によって全然仕事も違うみたいで、CADのソフトが使えた所で、その業界での知識を蓄積していかないと使い物にならんみたい。
このまま職業訓練を受けず、転職面接を繰り返し続けて少しでも早く再就職先決めたほうがいいのかなぁ、本当に悩む。
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